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19 juillet 2012 4 19 /07 /juillet /2012 13:17

 

PSG : une petite entreprise qui ne connaît pas la crise.

 

14 millions d'euros, tel est le salaire net annue*l du nouveau joueur de foot du club Paris-Saint Germain. N'étant pas "accroc" à ce sport, je vous conjure de ne pas me poser la question concernant le nom de ce quidam qui en est l'heureux bénéficiaire.  Ramené à un cout horaire mensuel annualisé, soit le chiffre très officiel de 151,67 heures, cela ne fait jamais que 7692,14 € de l'heure.

 

Nous ne ferons pas l'affront aux bénéficiaires du RSA de rappeler le montant de leurs allocations. Saisissez vos calculettes et divisez donc ces 7692 € de l'heure par le montant de l'allocation mensuelle d'une personne seule : 475 € (socle 2012). Allez, je suis sportif et je vous aide ! A l'indemnisé, il faudra 16 mois pour toucher l'équivalent d'une heure de salaire de ce joueur ... probablement d'exception !

 

Voeu pieux : nous espérons beaucoup de la solidarité de tous les corps intermédiaires (pourtant décriés par l'ancien président-candidat) avec ces derniers.

 

Vous avez dit crise ? Comme c'est bizarre...

 

* Nous parlons bien en net. Selon les comptes faits par Le Canard enchaîné du 25-07-2012, toutes charges et impôts inclus et, bien sûr, sans considération d'un quelconque montage juridico-financier avantageux, le club parisien (sous contrôle quatari) devrait débourser 79 millions d'euros par an. Une broutille !

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26 juin 2012 2 26 /06 /juin /2012 12:51

 

La règle de sept de Carlos Ghosn (pdg Renault-Nissan)

 

"Carlos Ghosn, PDG de Nissan, est-il sept fois plus méritant qu’Akio Toyoda, le patron de Toyota ? Les actionnaires du premier ont répondu oui sans hésiter, mardi 26 juin, lors de l’assemblée générale du constructeur automobile. M. Ghosn s’est ainsi fait voter une rémunération annuelle d’un peu moins de 10 millions d’euros quand le Japonais, lui, devra se contenter de 1,36 million d’euros. Mieux: M.Ghosn empoche autant que l’ensemble des 27 administrateurs de Toyota.

«Les entreprises doivent employer et conserver des dirigeants de haut niveau», estime M.Ghosn pour justifier son rang de patron le mieux payé du Japon."

Blog de Stéphane Lauer, journaliste au Monde.

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24 juin 2012 7 24 /06 /juin /2012 08:20

 

Alors que la crise s'amplifie en provoquant davantage de pression sur les salaires, les pensions et l'emploi, nous avons décidé de créer cette nouvelle rubrique : A comme Argent. Son objectif : la mise en relief des abus pratiqués par ceux qui nous dirigent.

Cette rubrique n'a acune prétention d'exhaustivité. Néanmoins, comptez sur nous pour faire de notre mieux et vous montrer combien la crise ne touche guère ceux qui nous dirigent. Mais, en doutiez-vous ?

 

 

Voici un premier relevé repris dans Le Canard enchaîné du 20 juin 2012 :

 

Salaires à la baisse !

 

Conséquence de la nouvelle moralisation des hauts salaires dans les entreprises publiques :

- le pauvre Pdg d'EDF va toucher un salaire annuel de 450.000 € - quand même - alors que 94 de ses principaux collaborateurs continueront à toucher plus.

- Kif-kif pour le directeur général de la Caisse des Dépôts et Consiugnations, alors que le DG d'une de ses filiales (la Caisse Nationale de Prévoyance) touche 1 million.

- Idem à la Poste...

 

Avantages en nature

 

Le directeur général de l'AFPA, l'association nationale de formation bien connue, "s'est fait offrir « un bureau de passage » dans le centre de Paris pour 36.000 €/an, une adhésion à l'Automobile Club de France (droit d'entrée : 3500 €), une autre à l'Association pour le rayonnement de l'Opéra (3500 €), une troisième au Club LCI (3588 €), un abonnement au Forum francophone des affaires (5900 €)".

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